В статье разберемся, чем грозит ИП прием на работу незаконных мигрантов. Рассмотрим, какие штрафы начислят предпринимателю, а также узнаем о последствиях за привлечение иностранной рабочей силы в торговле.
Прием на работу иностранного работника — хлопотное мероприятие даже для крупных компаний. Принимая решение о сотрудничестве с иностранцем, предприниматель должен понимать, что попадает под пристальное внимание со стороны ФМС (Федеральной миграционной службы). Для ИП суммы штрафов ниже, чем для юридических лиц, но лучше предусмотреть риски заранее и избежать придирок УФМС за нелегальных иностранных работников.
Наиболее распространенные нарушения при трудоустройстве иностранцев можно считать:
Штраф составляет 2-5 тысяч рублей за каждого нелегального мигранта. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях наказание за незаконное привлечение иностранной рабочей силы — 5-7 тысяч рублей.
Рекомендуем прочитать: ИП и сотрудники: как принять на работу и уволить + выплата заработной платы и пособий.
В случае нарушений трудового законодательства в виде отсутствия документального оформления работников согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ нет разницы между россиянином и иностранцем. Поэтому сумма штрафа для ИП за неоформленного иностранного работника составит 5-10 тысяч рублей, а при повторном нарушении — 30-40 тысяч рублей (ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ).
Но на этом санкции не заканчиваются, ведь за каждого своего работника ИП должен платить страховые взносы и НДФЛ (как агент – удержать с ФЛ и оплатить в бюджет). А значит, будут недоимки, пени и штрафы. Пени для ИП составляют 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Штраф по неумышленной недоплате — 20% от суммы недоимки, при умышленной – 40%.
В случае недоимок на серьезную сумму (недоплата в бюджет более 2,7 миллиона рублей за 3 года подряд) ИП будет наказан согласно ст. 198, 199.1 УК РФ:
Штраф | 100-300 тысяч рублей |
Изъятие дохода | за 1-2 года |
Исправительные работы | до 1 года |
Арест | до 6 месяцев |
Заключение | до 1 года |
Особо крупным размером является недоплата более 13,5 миллиона рублей за 3 года подряд — наказание будет следующим:
Штраф | 200-500 тысяч рублей |
Изъятие дохода | за 1,5–3 года |
Исправительные работы | до 3 лет |
Заключение | до 3 лет |
Ст. 199.3 УК РФ предусматривает наказания за нарушения по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастного случая. Здесь крупным размером является недоплата более 1,8 миллиона рублей за 3 года подряд. Наказание:
Штрафа | до 200 тысяч рублей |
Изъятие дохода | за период до 2 лет |
Исправительные работы | до 360 часов |
Особо крупным размером в этом случае считается недоплата более 9 миллионов рублей за 3 года подряд, наказание:
Штраф | до 300 тысяч рублей |
Изъятие дохода | за период до 3 лет |
Исправительные работы | до 1 года |
Заключение | до 1 года |
Рекомендуем прочитать: Какие проверки бывают у ИП: виды, причины и кто проводит.
Особенно ИП нужно контролировать документальное оформление эмигрантов, принятых для работы в торговле. За иностранного гражданина, привлеченного к работе с нарушениями правил (касаемо именно торгового объекта), предпринимателя ожидает штраф 350-800 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок от 14 суток до 3 месяцев.
Данные меры будут действовать за каждого незаконного мигранта в отдельности, то есть чем больше нарушителей – тем крупнее наказание.
Если ИП нарушил миграционное законодательство впервые, можно попробовать заменить наказание предупреждением, ссылаясь на статью 4.1.1 КоАП РФ.