Автор:
Елена Кудрявцева
Бухгалтер, специалист по налогам.
В статье рассмотрим, должен ли платить страховые взносы ИП, который официально работает по трудовому договору. А также разберемся, будет ли работодатель уплачивать взносы за индивидуального предпринимателя.
Онлайн-бухгалтерия для ИП
Автоматизация учета
Электронная отчетность
Снижение налогов
Подробнее
Нужно ли платить страховые взносы, если вы ИП и одновременно официально работаете
Пока у вас есть статус ИП, вы платите фиксированные взносы, а отчисления на социальный пакет — в добровольном порядке. Данная обязанность сохраняется и после того, как вы будучи ИП начнете официально работать в одной из компаний по договору.
Освобождением от взносов можно воспользоваться только на время льготного периода. К нему относится:
- уход за малышом до 1,5 лет;
- служба в армии;
- помощь лицу в возрасте 80 и старше лет, инвалиду 1-ой группы;
- проживание с супругом-дипломатом или контрактником.
Заключив трудовой договор или ГПХ, предприниматель продолжает оплачивать фиксированные пенсионные и медицинские взносы до момента снятия с регистрационного учета.
Будет ли работодатель уплачивать страховые взносы с зарплаты ИП
Работодатель обязан платить страховые взносы с начисленных доходов в пользу сотрудника. Статус ИП у физлица в данном случае не имеет значения. В компании должен применяться общеустановленный порядок расчетов с работником и фондами.
Расчетный счет для ИП
ТОП банков 2022 года!
Открытие - 0 р.
Обслуживание - от 0 р./мес.
Только надежные банки России.
Подробнее